工作劳动合同书

时间:2023-02-23 11:44:14
工作劳动合同书

工作劳动合同书

在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编帮大家整理的工作劳动合同书,希望能够帮助到大家。

工作劳动合同书1

甲方(用人单位)名称__________________

性质__________________

地址__________________

乙方(劳动者)姓名________

性别_______

出生年月_________

文化程度________

身份证号码__________________

住址__________________

一、根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省有关法律、法规规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,签订本劳动合同。合同期限本合同自______年______月______日起生效,试用期自______年______月______日起,至年______月______日止,熟练期(见习期)自______年______月______日起,至______年______月______日止。合同期限采取下列第种形式:

1、有固定期限。合同期自______年______月______日起,至______年______月______日止,为期______年。

2、无固定 ……此处隐藏20104个字……收机构举报投诉。

2、乙方患病或非因工负伤,甲方应在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费,数额为元月。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:______甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事接触职业病危害作业的,应当按规定为乙方进行职业健康检查和建立职业健康监护档案。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的,甲方应按《工伤保险条例》、等有关规定办理。

七、合同的履行、变更、解除或终止:______甲乙双方应当按照《民法典》、《民法典实施条例》的相关规定履行、变更、解除或终止本合同。符合《民法典》、《民法典实施条例》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿,符合相关规定的还应支付医疗补助费。甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

八、调解与仲裁:______甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议,按《劳动争议调解仲裁法》等有关规定解决。

九、其它:______

本合同未尽事宜,按国家和地方有关法规政策办理。在合同期内,如本合同条款与国家和地方新规定相抵触的,按新规定执行。

本合同签订后,甲、乙双方各执一份。

甲方:________________乙方:________________

法定代表人:________________

________年____月____日________年____月____日

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