顾问劳动合同

时间:2022-12-05 11:45:15
顾问劳动合同

顾问劳动合同

现今很多公民的维权意识在不断增强,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编收集整理的顾问劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

顾问劳动合同1

甲方:

所在地址:

乙方:

身份证号码:

因工作需要,甲方聘用 先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款:

一、协议期限

1、本协议有期限自 年 月 日起至 年 月 日止,期满作废。如需继续聘用,须提前一个月进行协商,重新签订聘用协议。

二、工作要求

1、甲方聘用乙方: 担任科学技术创新顾问,提供有关设备、企业产品科技优化、创新、改造等技术服务;并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见、,工作职责由甲方制定,具体工作内容由甲方总经理协商乙方共同确定完善。

2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方企业、科技大学实验室、科研基地及其他。

3、乙方应按岗位职责和规范要求,完成与其技术职称相一致的工作任务。

4、乙方在协议期内遵守甲方的企业顾问规范管理制度。

三、甲方义务

1、提供与乙方技术指导咨询服务相关的资料(项目资料、咨询事项资料);

2、为乙方提供工作条件、场地或其他协助事项;

3、为乙方提供 ……此处隐藏20010个字……作服务。

五、权利和义务

1、未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密协议规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人,但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

2、甲方除按本合同约定每月支付乙方劳动报酬外,还要承担交通费、机票、住宿等相关费用。

3、乙方应积极协助甲方开展工作,认真履行其顾问职责的义务;

4、乙方有权了解与办理事务有关的情况、查阅有关文件、资料、了解甲方在经营、管理和对外活动的情况,参加甲方召开的有关的会议;

5、乙方定期或不定期向甲方汇报工作情况的义务;

6、乙方提供的咨询解决方案,在实施时需由甲方认可才可执行。

六、合同的变更、终止和解除

1、合同签订后,合同双方必须全面履行规定义务,任何一方不得擅自变更。确定变更时,双方应协商一致后进行变更;

2、合同期满或双方约定的终止条件出现时,聘请协议即自行终止,相关待遇依照劳动法执行;

3、合同任意一方如需提前终止本合同的,需提前1个月提出书面申请,经双方协商确认后,可以解除此合同;

4、甲、乙双方在合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘请合同。

七、违约及争议处理

1、双方为本合同未尽事宜另行协商所产生之合约、协议等为本合同不可分割之组成部分,因履行本合同而发生争议,双方协商解决,协商不成,任何一方可向甲方所在地的法院起诉;

2、本合同经双方签章之日生效,共一式二份,双方各一份。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

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