劳动合同解除协议

时间:2022-11-28 02:20:32
劳动合同解除协议15篇

劳动合同解除协议15篇

在日常生活和工作中,协议使用的频率越来越高,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的劳动合同解除协议,仅供参考,欢迎大家阅读。

劳动合同解除协议1

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份证号码:

住址:

甲乙双方于__________年______月______日签订了《劳动合同》,现由于乙方个人原因提出离职,根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定,在自愿平等,协商一致的基础上,双方决定于__________年______月______日终止双方之间的劳动关系。

具体协议内容如下:

1、乙方的工资发至__________年______月______日为止,工资将于公司规定的发放时间予以发放。

2、乙方必须在离职之前交接完工作,否则甲方有权暂不予以结算工资。

3、《劳动合同》的解除并不影响原合同中的保密条款及双方所签订的《保密协议》的效力。

4、乙方放弃其他涉及劳动关系的权益。

5、甲方无需向乙方支付任何补偿费用赔偿费用。

6、本协议经甲方盖章、乙方签字后立即生效,同时解除《劳动合同》。

7、本协议一式两份,双方各执一份。

甲方(盖章):

__________年______月_ ……此处隐藏7766个字……位一份(存入劳动者档案),劳动者本人一份,单位所在地社保局一份,住房公积金管理办公室一份,劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。

甲方: 公司 乙方(签章):

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

劳动合同解除协议15

甲方:

乙方:

甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

第一条 (方)因 原因,要求提前解除与 (方)的劳动合同。经协商,双方同意自 年 月 日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

第二条 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为 元,差旅费、交通费、手机费等费用合计 元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

第三条 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币 元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

第四条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

第五条 乙方自愿放弃其他所有诉求。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章):

法定代表人或授权委托人

(签字或签章):

年 月 日

乙方(签字或盖章):

年 月 日

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